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class="headerMobileEntreprises"><h5>Groupe</h5></div><div class="entrepriseLinks"><a href="https://groupe-keran.com/" class="link">Keran</a><a href="https://sce.fr/" class="link active">Sce</a><a href="https://ateliersup-plus.fr/" class="link"> Ateliers UP+</a><a href="https://creocean.fr/" class="link">Créocéan</a><a href="https://groupehuit.com/" class="link">Groupe huit</a><a href="https://www.naomis.fr/" class="link">Naomis</a><a href="http://www.sol3d.com/" class="link">S3D</a><a href="https://civiteo.fr" class="link">CIVITEO</a></div><div class="HeaderMobileSocialsLink"><a href="https://fr.linkedin.com/company/sce-amenagement-et-environnement" target="_blank"><svg aria-hidden="true" focusable="false" data-prefix="fab" data-icon="linkedin-in" class="svg-inline--fa fa-linkedin-in fa-w-14 fa-3x footerSocialLinks" role="img" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 448 512"><path fill="currentColor" d="M100.28 448H7.4V148.9h92.88zM53.79 108.1C24.09 108.1 0 83.5 0 53.8a53.79 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style="color:#2c2a29;text-align:left">Description du poste</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p>La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de <strong>100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement</strong> de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.</p><p style="text-align: justify">Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence d'Île de France, basée à <strong>Montrouge </strong>(92), qui cherche son nouveau talent !<br>Dans une agence à <strong>taille humain</strong>e, au sein du Pôle Hydraulique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe, vous interviendrez sur des projets en <strong>hydraulique urbain</strong>e pour nos clients issus majoritairement du secteur public : <strong>études</strong> types <strong>schémas directeurs, diagnostics, modélisation</strong>s. <br>Selon votre polyvalence, vous serez amené·e à participer aux études sur les volets<strong> eaux usées, eaux pluviales urbaines ou eau potabl</strong>e.<br>Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des contrats qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires. <br>A ce titre, en relation avec le Responsable du Pôle et au sein d'une équipe d'ingénieur·e·s et de technicien·ne·s, vous participerez activement au développement de l'activité hydraulique : <strong>réponse aux appels d'offres</strong>, contacts avec les différents donneurs d'ordre...<br>Garant·e de la fiabilité des projets dont vous aurez la charge, vous assurerez un contact de <strong>proximité </strong>avec vos différents interlocuteurs.<br>Vous serez amené·e à encadrer des <strong>équipes proje</strong>t en étant force de proposition dans la gestion de vos dossiers.</p></div></div><div class="titleContainer left"><div class="blackLineAndNumberContainer level-4 black" style="right:calc(100% + 10px);align-items:flex-end"><div class="number-mask"><p style="color:#2c2a29"> </p></div><span class="blackLine" style="background-color:#2c2a29"></span></div><div class="title-mask"><h4 class="title" style="color:#2c2a29;text-align:left">Profil</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p>Votre formation Bac+5 dans le domaine de l'Hydraulique, alliée à votre expérience confirmée en <strong>hydraulique urbaine</strong>, ainsi qu'à vos capacités de <strong>gestionnaire de projets</strong>, vous permettront de participer au développement de votre métier sur la région.<br>Depuis plus de 10 ans en bureau d'études sur des missions similaires, vous faites preuve de <strong>compétences rédactionnelles </strong>reconnues et vous maîtrisez les outils de <strong>modélisation</strong>, de t<strong>raitement de données</strong> et bureautique.<br>Votre <strong>dynamisme</strong>, votre <strong>autonomie </strong>et votre <strong>relationnel </strong>vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et dans le collectif au sein du Pôle.<br>La règlementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez de bonnes aptitudes d'<strong>animation</strong> et de <strong>synthèse</strong>.<br>Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.<br>Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.<br>Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.</p></div></div><div class="titleContainer left"><div class="blackLineAndNumberContainer level-4 black" style="right:calc(100% + 10px);align-items:flex-end"><div class="number-mask"><p style="color:#2c2a29"> </p></div><span class="blackLine" style="background-color:#2c2a29"></span></div><div class="title-mask"><h4 class="title" style="color:#2c2a29;text-align:left">Présentation de l'entreprise</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p><strong>À propos de SCE</strong><br>Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.<br>Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.</p><p>Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :<br>• Environnement<br>• Eau & assainissement<br>• Urbanisme et paysage<br>• Ingénierie des infrastructures</p><p>Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.</p><p>SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.</p><p>Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p>👉 <strong>Travailler sur des projets à impact réel</strong><br>Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.</p><p>👉 <strong>Un environnement de travail engagé et collaboratif</strong><br>Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.<br>Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.<br>Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.</p><p>👉 <strong>Des perspectives d’évolution réelles</strong><br>Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.</p><p>👉 <strong>Un équilibre vie pro / vie perso favorisé</strong><br>Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.</p><p>👉 <strong>Des avantages concrets</strong><br>Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.</p><p>👉 <strong>Qualité de vie au travail</strong><br>Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.</p><p><strong>Notre processus de recrutement</strong><br>Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :</p><ol type="1"><li><p><strong>Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement</strong><br>Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.</p></li><li><p><strong>Un entretien avec un manager et/ou un référent métier</strong><br>Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.</p></li><li><p><strong>Un entretien RH</strong><br>Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.</p></li></ol><p>👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.</p></div></div><div class="container-btn"><a><div class="buttonRectangular"><span>Postuler à l'offre</span></div></a></div></div><div class="content large"><div class="container-video-focus"><div class="container-video"><div class="play"></div><video preload="metadata"><source src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/0a96b903bd09feb2d241839c714a0d52.mp4#t=0.01"/>Sorry, your browser doesn't support embedded videos.</video></div><div class="first-page"><h4>Trouvez du sens à votre métier</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Contribuer à un aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime depuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de Sce, cet engagement est notre quotidien. <br>Les équipes réalisent des missions liées au développement et à la préservation des territoires et des milieux. <br>Les collaborateurs et collaboratrices nous rejoignent pour l'ambition de nos projets. Ils perçoivent le sens de notre engagement et l'utilité de nos actions.<br><br></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div></div></div><div class="content"><div class="recrutement-focus"><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/3ef5f1012e81327ddc5ecb8cb4fd10e8.jpeg" alt="rejoignez-nous trouver du sens à votre métier_1700x350"/><h4>Enrichissez-vous</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Ce qui distingue SCE, c'est <strong>la pluridisciplinarité des métiers </strong>qu'elle propose. La complémentarité des profils de nos collaborateurs et collaboratrices nous offre <strong>une vision transversale qui permet de relever les défis </strong>qui s'ouvrent à nous. <br>Elle est source à la fois de solutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur capacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la richesse de SCE. <br><div><br></div></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/8a03befff6bb480cff497422f2938fef.jpeg" alt="Sce entreprise à mission"/><h4>Engagez-vous</h4><div class="paragraph"><br>Depuis son origine, Keran a orienté son action vers l’utilité sociétale et environnementale. <br>En devenant Entreprise à mission en juin 2022, nous avons franchi une nouvelle étape permettant de pérenniser <strong>notre raison d’être </strong>et de <strong>r</strong><strong>enforcer l’impact positif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.<br></strong><br>Sce se nourrit au quotidien des objectifs que Keran s’est fixés en tant qu’Entreprise à Mission.<br><br> </div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/f5ed0dfde29e37ec1d9c4e132ac99f00.jpeg" alt="rejoignez-nous epanouissez-vous_1700x350"/><h4>Epanouissez-vous</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Pour gagner en confort de travail et aider nos collaborateur·rice·s à mieux travailler en équipe, nous restons agiles et impulsons des méthodes innovantes. Réunion stand-up, flow time ou méthode POP, des pratiques originales sont régulièrement mises en place dans nos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement en équipe.<br><br></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/863a699bd51e43c5b30414011d0e1ea0.jpeg" alt="sce-rejoignez-nous focus-trouver-sa-place_1700x350"/><h4>Vous trouverez votre place</h4><div class="paragraph"> <p><span>Recruter et faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN. </span>Notre politique junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés pour se lancer dans la vie professionnelle...</p> </div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div></div></div></div><div class="footerContainer"><div class="footerSection1"><div class="col"><img loading="eager" src="data:image/svg+xml;base64,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" 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Dans cet objectif, plus de \u003cstrong\u003e100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau \u0026amp; Assainissement\u003c/strong\u003e de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align: justify\"\u003eAujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence d'Île de France, basée à \u003cstrong\u003eMontrouge \u003c/strong\u003e(92), qui cherche son nouveau talent !\u003cbr\u003eDans une agence à \u003cstrong\u003etaille humain\u003c/strong\u003ee, au sein du Pôle Hydraulique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe, vous interviendrez sur des projets en \u003cstrong\u003ehydraulique urbain\u003c/strong\u003ee pour nos clients issus majoritairement du secteur public : \u003cstrong\u003eétudes\u003c/strong\u003e types \u003cstrong\u003eschémas directeurs, diagnostics, modélisation\u003c/strong\u003es.\u0026nbsp;\u003cbr\u003eSelon votre polyvalence, vous serez amené·e à participer aux études sur les volets\u003cstrong\u003e eaux usées, eaux pluviales urbaines ou eau potabl\u003c/strong\u003ee.\u003cbr\u003eVous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des contrats qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.\u0026nbsp;\u003cbr\u003eA ce titre, en relation avec le Responsable du Pôle et au sein d'une équipe d'ingénieur·e·s et de technicien·ne·s, vous participerez activement au développement de l'activité hydraulique : \u003cstrong\u003eréponse aux appels d'offres\u003c/strong\u003e, contacts avec les différents donneurs d'ordre...\u003cbr\u003eGarant·e de la fiabilité des projets dont vous aurez la charge, vous assurerez un contact de \u003cstrong\u003eproximité \u003c/strong\u003eavec vos différents interlocuteurs.\u003cbr\u003eVous serez amené·e à encadrer des \u003cstrong\u003eéquipes proje\u003c/strong\u003et en étant force de proposition dans la gestion de vos dossiers.\u003c/p\u003e","profileDescription":"\u003cp\u003eVotre formation Bac+5 dans le domaine de l'Hydraulique, alliée à votre expérience confirmée en \u003cstrong\u003ehydraulique urbaine\u003c/strong\u003e, ainsi qu'à vos capacités de \u003cstrong\u003egestionnaire de projets\u003c/strong\u003e, vous permettront de participer au développement de votre métier sur la région.\u003cbr\u003eDepuis plus de 10 ans en bureau d'études sur des missions similaires, vous faites preuve de \u003cstrong\u003ecompétences rédactionnelles \u003c/strong\u003ereconnues et vous maîtrisez les outils de \u003cstrong\u003emodélisation\u003c/strong\u003e, de t\u003cstrong\u003eraitement de données\u003c/strong\u003e et bureautique.\u003cbr\u003eVotre \u003cstrong\u003edynamisme\u003c/strong\u003e, votre \u003cstrong\u003eautonomie \u003c/strong\u003eet votre \u003cstrong\u003erelationnel \u003c/strong\u003evous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et dans le collectif au sein du Pôle.\u003cbr\u003eLa règlementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez de bonnes aptitudes d'\u003cstrong\u003eanimation\u003c/strong\u003e et de \u003cstrong\u003esynthèse\u003c/strong\u003e.\u003cbr\u003eCe qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.\u003cbr\u003eVotre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.\u003cbr\u003ePoste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.\u003c/p\u003e","companyDescription":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÀ propos de SCE\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eChez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.\u003cbr\u003eNotre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :\u003cbr\u003e• Environnement\u003cbr\u003e• Eau \u0026amp; assainissement\u003cbr\u003e• Urbanisme et paysage\u003cbr\u003e• Ingénierie des infrastructures\u003c/p\u003e\u003cp\u003eCette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eSCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEnsemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePourquoi nous rejoindre ?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eTravailler sur des projets à impact réel\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eVous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eUn environnement de travail engagé et collaboratif\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eDès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.\u003cbr\u003eUn parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.\u003cbr\u003eEngagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eDes perspectives d’évolution réelles\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eFormations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eUn équilibre vie pro / vie perso favorisé\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eOrganisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eDes avantages concrets\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eIntéressement \u0026amp; participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eQualité de vie au travail\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eSelon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNotre processus de recrutement\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eNous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :\u003c/p\u003e\u003col type=\"1\"\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn entretien avec un manager et/ou un référent métier\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn entretien RH\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.\u003c/p\u003e","extraLocations":[],"properties":[{"id":35766,"internal":"Priorité","apiKey":"priorite","label":null,"values":["p0"],"labels":["P0"]},{"id":36024,"internal":"Doublon de poste ","apiKey":"doublon_de_poste","label":null,"values":["non"],"labels":["Non"]},{"id":33112,"internal":"SCE - Activités","apiKey":"activites","label":null,"values":["ea"],"labels":["Eau \u0026 Assainissement"]},{"id":35657,"internal":"SCE - Localisation","apiKey":"sce___localisations","label":"Localisation","values":["paris"],"labels":["Paris (92)"]},{"id":33113,"internal":"SCE - Domaines","apiKey":"domaines","label":null,"values":["hue"],"labels":["Hydraulique Urbaine Etudes"]},{"id":33100,"internal":"Niveau de qualification","apiKey":"niveau_de_qualification","label":null,"values":["cadre"],"labels":["Cadre"]},{"id":35759,"internal":"SCE - rattachement métier site internet","apiKey":"sce___rattachement_metier_site_internet","label":"Secteur d'activité","values":["hydraulique_urbaine___traitement"],"labels":["Hydraulique Urbaine \u0026 Traitement"]}],"pages":[{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003eContribuer à un aménagement durable des territoires, au service des femmes\net des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime\ndepuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de Sce, cet engagement est notre\nquotidien. \u003cbr\u003eLes équipes réalisent des missions liées au développement et à la préservation\ndes territoires et des milieux.\n\u003cbr\u003eLes collaborateurs et collaboratrices nous rejoignent pour l'ambition de nos\nprojets. Ils perçoivent le sens de notre engagement et l'utilité de nos\nactions.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","cover":{"_id":"602aaadef2bf6e5d21f7e082","path":"upload/ae07e7c27f842d8a20def08ef16a3d95.jpeg","alt":"Aménagement durable des territoires et environnement"},"title":"Trouvez du sens à votre métier","_id":"5f4e234c08fff551d3d2231b","blocs":[{"text":"Contribuer à un aménagement durable des territoires, au service des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime depuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de SCE, cet engagement est notre quotidien.\u003cbr\u003eLes équipes réalisent au quotidien \u003cstrong\u003edes missions liées au\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003edéveloppement et à la préservation des territoires et des milieux.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eLes collaborateurs nous rejoignent pour l'ambition de nos projets.\u003cbr\u003eIls perçoivent \u003cstrong\u003ele sens de notre engagement et l'utilité de nos actions.\u003c/strong\u003e","title":"Trouvez du sens à votre métier","_id":"5feb59049e56e9765fb70962","pos":0},{"text":"\n\u003cp\u003ePortés par ces convictions\npartagées, nous avons à cœur de créer un contexte qui pousse à l'\u003cstrong\u003einitiative\u003c/strong\u003e et\nà l'\u003cstrong\u003einnovation\u003c/strong\u003e, et accompagner ceux qui veulent s'impliquer dans des démarches\nporteuses de sens. \u003cbr\u003eDeux démarches parmi les plus récentes :\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e○ La création du \u003cstrong\u003eComité d’Impact\u003c/strong\u003e,\ncollectif de salarié.es volontaires, réseau de réflexion et de mise en action\nafin d’\u003cstrong\u003ea\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eméliorer notre impact environnemental\u003c/strong\u003e (climat, biodiversité,\nressources) \u003cstrong\u003eou sociétal.\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e○ La mise en place du \u003cstrong\u003emécénat de\ncompétences\u003c/strong\u003e, pour mobiliser nos savoir-faire dans la réalisation d\u003cspan\u003e’\u003c/span\u003eactions au sein d'associations au service de l’intérêt général.\nCela vient compléter notre démarche, historique, d’engagement auprès\nd’associations en lien avec la protection de la biodiversité, l'insertion\nsociale et/ou professionnelle. \u003c/p\u003e","title":"Une entreprise solidaire","_id":"5feb59049e56e9765fb70961","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":1},{"_id":"5f64d561c5c7ad07e787d2a9","title":"Enrichissez-vous","text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003eCe qui distingue SCE, c'est \u003cstrong\u003ela\npluridisciplinarité des métiers \u003c/strong\u003equ'elle propose. La complémentarité des profils\nde nos collaborateurs et collaboratrices nous offre \u003cstrong\u003eune vision transversale qui\npermet de relever les défis \u003c/strong\u003equi s'ouvrent à nous. \u003cbr\u003eElle est source à la fois de\nsolutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur\ncapacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la\nrichesse de SCE.\n\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c/div\u003e","cover":{"_id":"607fff5845e4055fabebd3c3","path":"upload/3ef5f1012e81327ddc5ecb8cb4fd10e8.jpeg","alt":"rejoignez-nous trouver du sens à votre métier_1700x350"},"blocs":[{"_id":"5feb5a659e56e9765fb7096a","title":"Diversité de profils","text":"\u003cp\u003eCe qui distingue SCE, c'est \u003cstrong\u003ela\npluridisciplinarité des métiers\u003c/strong\u003e qu'elle propose. La complémentarité des profils\nde nos collaborateurs et collaboratrices nous offre \u003cstrong\u003eune vision transversale qui\npermet de relever les défis \u003c/strong\u003equi s'ouvrent à nous. Elle est source à la fois de\nsolutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur\ncapacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la\nrichesse de SCE.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour partager et maintenir le lien\nentre nos différentes activités, nous organisons des HUB sur des sujets variés\nauxquels tout le groupe peut participer. \u003cstrong\u003eLes HUB Keran sont des laboratoires\nd’idées\u003c/strong\u003e nés de l'initiative de deux collaboratrices et qui font éclore et\ns'épanouir de nombreux projets. Ce sont des lieux de débat et d’innovation,\nouverts aux partenaires du groupe, avec un format souple pour laisser libre\ncours à l’expression. L’objectif est de discuter, de réfléchir ensemble pour\nfaire avancer ces sujets transversaux.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cimg src=\"https://api.keran.bakasable.io/api/upload/5c5c748767b7098ddae813ab28d1230e.png\" alt=\"\" style=\"width: 492px; height: 315px;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","pos":0},{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, 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usagers.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://sce.fr/approche-globale/fr\" target=\"_blank\"\u003ePlus d'information\u003c/a\u003e","title":"L'approche globale Keran","_id":"64a57ce2456dfb67808aec82","pos":0}],"titleIsWhite":false,"pos":2},{"text":"\u003cbr\u003eDepuis son origine, Keran a orienté son action\nvers l’utilité sociétale et environnementale.\u0026nbsp;\u003cbr\u003eEn devenant Entreprise à mission en juin 2022, nous avons\u0026nbsp;franchi une nouvelle étape permettant de pérenniser\u0026nbsp;\u003cstrong\u003enotre raison d’être \u003c/strong\u003eet de \u003cstrong\u003er\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eenforcer l’impact\npositif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eSce se nourrit au quotidien des objectifs\u0026nbsp;que Keran s’est fixés en tant qu’Entreprise à Mission.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n","cover":{"_id":"649d6c5d68e384565ee46c0f","path":"upload/8a03befff6bb480cff497422f2938fef.jpeg","alt":"Sce entreprise à mission"},"title":"Engagez-vous","_id":"5fcdf6fecee36370aba6cccc","blocs":[{"text":"Depuis son origine en 1982, Keran a orienté son action\nvers l’utilité sociétale et environnementale en contribuant à un aménagement\ndurable des territoires et à la protection des ressources naturelles.\n\u003cbr\u003eFace aux enjeux du dérèglement climatique et à l’urgence de renforcer les moyens\nd’action pour y faire face, Keran a décidé de devenir entreprise à mission en juin 2022.\n\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl s’agit par cette évolution de pérenniser notre raison d’être, et de renforcer l’impact\npositif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes objectifs, sociaux et environnementaux que nous nous\u0026nbsp;sommes fixés dans le cadre de notre activité sont au nombre de trois :\u0026nbsp; \u003cbr\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eContribuer à\u0026nbsp;la \u003cstrong\u003edécarbonation\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;des villes et des territoires, à l'amélioration de\u0026nbsp;la \u003cstrong\u003ebiodiversité\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;et protection des \u003cstrong\u003eressources naturelles\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003eS'engager pour un développement harmonieux de nos territoires d’implantation :\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eemplois, insertion et soutien à des causes sociales et environnementales\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003ePartager avec les salariés la vision du projet d’entreprise, en d\u003cstrong\u003eéveloppant\u0026nbsp;les conditions de sens et de bien-être \u003c/strong\u003eau travail.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003eDepuis toujours, \u003cstrong\u003enotre groupe est\nindépendant\u003c/strong\u003e, détenu à 95% par les manager·euse·s et les salarié·e·s. Cette\nindépendance est un principe fort permettant de garantir notre engagement RSE\net d'être maître de notre avenir et de nos choix.","title":"Keran, entreprise à mission","_id":"64a58965456dfb67808aec8c","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":3},{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003ePour gagner en confort de travail\net aider nos collaborateur·rice·s à mieux travailler en équipe, nous restons\nagiles et impulsons des méthodes innovantes. Réunion stand-up, flow time ou\nméthode POP, des pratiques originales sont régulièrement mises en place dans\nnos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le\nfonctionnement en équipe.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","cover":{"_id":"608001682b80642a09dcdeae","path":"upload/f5ed0dfde29e37ec1d9c4e132ac99f00.jpeg","alt":"rejoignez-nous epanouissez-vous_1700x350"},"title":"Epanouissez-vous","_id":"5fcdf7a4cee36370aba6ccce","blocs":[{"text":"\u003cp\u003ePour\ngagner en confort de travail et aider nos collaborateurs à mieux travailler en\néquipe, nous restons agiles et impulsons des méthodes innovantes Réunion\nstand-up, flow time ou méthode POP, des pratiques originales sont régulièrement\nmises en place dans nos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou\naméliorer le fonctionnement en équipe.\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePour que travail rime avec bonne humeur, nous mettons tout en oeuvre pour que la convivialité soit au rdv dès votre arrivée : parrainage interne, formation aux outils et pratiques, petit-déjeuner des \"nouveaux\" vous attendent pour vous aider à prendre vos marques rapidement.\u0026nbsp; \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEt pour les plus sportifs, cours de yoga hebdomadaire, participation à des défis sportifs rythment la vie du siège et des agences. On ne s'ennuie pas chez Sce !\u003c/p\u003e","title":"Vous serez bien chez nous","_id":"5fec8ea29e56e9765fb70a9a","pos":0},{"text":"\u003cp\u003eCo-construire l’organisation du travail à presque 500 collaborateurs\nc’est possible\u0026nbsp;!\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\n\u003cspan\u003eEn 2021,\nnous avons initié chez Sce la démarche «\u0026nbsp;Demain, Travailler\nAutrement\u0026nbsp;», une démarche de co-construction sur notre organisation du\ntravail. Mix présentiel distanciel, une approche différente des espaces de\ntravail, flexoffice, interactions différentes du fait d’outils numériques plus\nprésents… Les sujets sont nombreux.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cspan\u003eNous souhaitions que chaque équipe puisse\ndéfinir une organisation au plus proche de ses enjeux, dans le cadre commun à\ntous, correspondant à nos valeurs d’entreprise, notre PACTE.\u0026nbsp;\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa mise en œuvre de ce projet chez Sce s'inscrit toujours dans une\ndémarche volontariste en faveur\u0026nbsp;:\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une optimisation des conditions de travail\ndes salarié·e·s par la limitation des trajets, la souplesse\nde l’organisation du temps de travail, l’environnement choisi,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une bonne articulation entre la vie privée et\nla vie professionnelle,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une contribution au développement durable,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ede la Responsabilité Sociétale et de\nl’Entreprise.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003c/span\u003e","title":"Demain, travailler autrement","_id":"64a586f7456dfb67808aec87","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":4},{"text":"\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eRecruter et\n faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN.\u0026nbsp;\u003c/span\u003eNotre politique\n junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les\n alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés\n pour se lancer dans la vie professionnelle...\u003c/p\u003e\n\n","cover":{"_id":"64a6762f0bd1cb0f6a9a41e0","path":"upload/863a699bd51e43c5b30414011d0e1ea0.jpeg","alt":"sce-rejoignez-nous focus-trouver-sa-place_1700x350"},"title":"Vous trouverez votre place","_id":"64a58aac456dfb67808aec93","blocs":[{"_id":"64a58b2f456dfb67808aec95","title":"Vous trouverez votre place","text":"Recruter et\n faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN.\u003cbr\u003eNotre politique\n junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les\n alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés\n pour se lancer dans la vie professionnelle.\n\u003cbr\u003eParmi nos\n actions, ils bénéficient d’un parcours d’intégration adapté et d’un\n accompagnement personnalisé. \u003cbr\u003eJeunes\n professionnel·le·s, tuteur·rice·s, manager·euse·s se réunissent dans le cadre\n de nos communautés dédiées pour partager leurs expériences.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAccueillir un·e junior·e c’est aussi permettre à un·e\n collaborateur·rice de pouvoir l’encadrer, l’accompagner et le faire grandir.","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":5}],"video":{"_id":"68874b0365c7076bd2365ebd","path":"upload/0a96b903bd09feb2d241839c714a0d52.mp4","alt":"Rejoignez-nous !"}}},"__N_SSP":true},"page":"/recrutement/offre/[id]","query":{"id":"332484"},"buildId":"qs3b5RrM_-eB2y1TrsK21","isFallback":false,"gssp":true}</script><script nomodule="" src="/_next/static/chunks/polyfills-7b51adfcc0212faf8794.js"></script><script src="/_next/static/chunks/main-8e36b61b5e8b0fb1a216.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/webpack-c2834455e510d4de7ca7.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/framework.487da6a3f52325b26f42.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/9f92645c.afbe37d4f070bedb9d1d.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/c78d26b1.39e6c5592161d3cab8b9.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/69b423876fa4882650990ffa1a54b9ebc48c1e5d.5c5b4e20fa72a26939f5.js" async=""></script><script 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