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class="headerMobileEntreprises"><h5>Groupe</h5></div><div class="entrepriseLinks"><a href="https://groupe-keran.com/" class="link">Keran</a><a href="https://sce.fr/" class="link active">Sce</a><a href="https://ateliersup-plus.fr/" class="link"> Ateliers UP+</a><a href="https://creocean.fr/" class="link">Créocéan</a><a href="https://groupehuit.com/" class="link">Groupe huit</a><a href="https://www.naomis.fr/" class="link">Naomis</a><a href="http://www.sol3d.com/" class="link">S3D</a><a href="https://civiteo.fr" class="link">CIVITEO</a></div><div class="HeaderMobileSocialsLink"><a href="https://fr.linkedin.com/company/sce-amenagement-et-environnement" target="_blank"><svg aria-hidden="true" focusable="false" data-prefix="fab" data-icon="linkedin-in" class="svg-inline--fa fa-linkedin-in fa-w-14 fa-3x footerSocialLinks" role="img" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 448 512"><path fill="currentColor" d="M100.28 448H7.4V148.9h92.88zM53.79 108.1C24.09 108.1 0 83.5 0 53.8a53.79 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style="color:#2c2a29;text-align:left">Description du poste</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p>Plus de <strong>120 collaborateurs et collaboratrices</strong> au sein de l'activité <strong>Environnement & Biodiversité</strong> de SCE travaillent ensemble à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.</p><p style="text-align: justify">Aujourd'hui Bonne nouvelle, c'est notre siège sur l'île de <strong>Nantes</strong> qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !</p><p>Dans notre Pôle AgrEauSol, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'agro-environnementalistes.</p><p>Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle et sous la responsabilité fonctionnelle d'un Directeur de Projet/Référent national en hydrogéologie, vous ferez équipe des experts, ingénieur·e·s de projets, chargé·e·s d'étude et technicien·ne·s, hydrogéologues et agro-environnentalistes.<br>Vous piloterez des projets liés à l'hydrogéologie : <br>- <strong>Surveillance des ressources en eau</strong> face aux pollutions diffuses d'origine agricole,<br>- <strong>Etudes de protection des ressources en eau</strong>,<br>- <strong>Dossiers réglementaires</strong> d'impact environnemental,<br>- <strong>Modélisations hydrogéologiques</strong><br>- <strong>Assistance à maîtrise d'ouvrage</strong> et <strong>maîtrise d'œuvre de travaux de forage d'eau ou géothermiques</strong></p><p>Vous assurerez la restitution de vos projets en réunion avec nos clients, en étroite collaboration avec notre référent métier et la responsable.<br>Alliant <strong>bureau et terrain</strong>, vos missions nécessiteront des déplacements sur le territoire national, estimés entre 2 et 5 jours, une fois par mois environ.<br>Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des études et missions de maîtrise d'oeuvre qui seront placées sous votre responsabilité. <br>Vous participerez également au <strong>développement commercial</strong> de l'activité via la veille commerciale, les <strong>réponses aux appels d'offres</strong> et la fidélisation clients avec l'appui du Référent national et des responsables régionaux.<br></p><p style="text-align: justify"><strong><u>Le mot du/de la futur·e manager·euse </u>: </strong></p><p style="text-align: justify">" <em>Contribuer à répondre aux défis de l'eau aujourd'hui et demain en apportant notre expertise scientifique et notre expérience technique du terrain aux décideurs, tels sont nos engagements. Transmettre et développer ces savoir-faire au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée est la mission que je me suis assignée</em> "</p></div></div><div class="titleContainer left"><div class="blackLineAndNumberContainer level-4 black" style="right:calc(100% + 10px);align-items:flex-end"><div class="number-mask"><p style="color:#2c2a29"> </p></div><span class="blackLine" style="background-color:#2c2a29"></span></div><div class="title-mask"><h4 class="title" style="color:#2c2a29;text-align:left">Profil</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p>Titulaire d'une formation <strong>Bac+5 en Hydrogéologie</strong>, vous justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum, acquise en <strong>Bureau d'études.</strong><br>Vos solides compétences en <strong>hydrogéologie fondamentale et appliquée</strong> sont reconnues.<br>Pratiquant la métrologie de terrain en géologie et hydrogéologie, vous appréciez d'alterner le travail au bureau et sur le terrain.<br>Vous justifiez d'une connaissance avancée de la <strong>réglementation sur l'eau</strong> (environnement, santé publique), de compétences en <strong>modélisation </strong>hydrogéologique et maîtrisez les outils <strong>SIG </strong>(ArcGis, QGIS) et outils métier de l'hydrogéologie (acquisition, modélisation, calcul).<br>Parce que nos clients peuvent se situer au-delà des frontières françaises, votre maîtrise de l'<strong>anglais</strong> professionnel sera fortement appréciée.<br>Rapidement autonome, vous faites preuve de curiosité scientifique et d'esprit d'initiative.<br>Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit de synthèse et de très bonnes <strong>capacités rédactionnelles</strong> et oratoires pour exposer/défendre un projet.<br>Votre <strong>dynamisme</strong>, vos qualités <strong>relationnelles</strong>, votre aptitude ou expérience en encadrement et partage de votre savoir-faire assureront votre intégration dans l'équipe actuelle.</p><p><br>Mobile géographiquement afin de réaliser ponctuellement ou encadrer les missions de terrain, vous disposez impérativement du <strong>permis B</strong>.</p><p style="text-align: justify"><br>Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.</p></div></div><div class="titleContainer left"><div class="blackLineAndNumberContainer level-4 black" style="right:calc(100% + 10px);align-items:flex-end"><div class="number-mask"><p style="color:#2c2a29"> </p></div><span class="blackLine" style="background-color:#2c2a29"></span></div><div class="title-mask"><h4 class="title" style="color:#2c2a29;text-align:left">Présentation de l'entreprise</h4></div></div><div class="paragraph"><div><p><strong>À propos de SCE</strong><br>Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.<br>Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.</p><p>Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :<br>• Environnement<br>• Eau & assainissement<br>• Urbanisme et paysage<br>• Ingénierie des infrastructures</p><p>Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.</p><p>SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.</p><p>Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p>👉 <strong>Travailler sur des projets à impact réel</strong><br>Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.</p><p>👉 <strong>Un environnement de travail engagé et collaboratif</strong><br>Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.<br>Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.<br>Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.</p><p>👉 <strong>Des perspectives d’évolution réelles</strong><br>Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.</p><p>👉 <strong>Un équilibre vie pro / vie perso favorisé</strong><br>Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.</p><p>👉 <strong>Des avantages concrets</strong><br>Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.</p><p>👉 <strong>Qualité de vie au travail</strong><br>Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.</p><p><strong>Notre processus de recrutement</strong><br>Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :</p><ol type="1"><li><p><strong>Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement</strong><br>Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.</p></li><li><p><strong>Un entretien avec un manager et/ou un référent métier</strong><br>Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.</p></li><li><p><strong>Un entretien RH</strong><br>Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.</p></li></ol><p>👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.</p></div></div><div class="container-btn"><a><div class="buttonRectangular"><span>Postuler à l'offre</span></div></a></div></div><div class="content large"><div class="container-video-focus"><div class="container-video"><div class="play"></div><video preload="metadata"><source src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/0a96b903bd09feb2d241839c714a0d52.mp4#t=0.01"/>Sorry, your browser doesn't support embedded videos.</video></div><div class="first-page"><h4>Trouvez du sens à votre métier</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Contribuer à un aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime depuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de Sce, cet engagement est notre quotidien. <br>Les équipes réalisent des missions liées au développement et à la préservation des territoires et des milieux. <br>Les collaborateurs et collaboratrices nous rejoignent pour l'ambition de nos projets. Ils perçoivent le sens de notre engagement et l'utilité de nos actions.<br><br></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div></div></div><div class="content"><div class="recrutement-focus"><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/3ef5f1012e81327ddc5ecb8cb4fd10e8.jpeg" alt="rejoignez-nous trouver du sens à votre métier_1700x350"/><h4>Enrichissez-vous</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Ce qui distingue SCE, c'est <strong>la pluridisciplinarité des métiers </strong>qu'elle propose. La complémentarité des profils de nos collaborateurs et collaboratrices nous offre <strong>une vision transversale qui permet de relever les défis </strong>qui s'ouvrent à nous. <br>Elle est source à la fois de solutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur capacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la richesse de SCE. <br><div><br></div></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/8a03befff6bb480cff497422f2938fef.jpeg" alt="Sce entreprise à mission"/><h4>Engagez-vous</h4><div class="paragraph"><br>Depuis son origine, Keran a orienté son action vers l’utilité sociétale et environnementale. <br>En devenant Entreprise à mission en juin 2022, nous avons franchi une nouvelle étape permettant de pérenniser <strong>notre raison d’être </strong>et de <strong>r</strong><strong>enforcer l’impact positif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.<br></strong><br>Sce se nourrit au quotidien des objectifs que Keran s’est fixés en tant qu’Entreprise à Mission.<br><br> </div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/f5ed0dfde29e37ec1d9c4e132ac99f00.jpeg" alt="rejoignez-nous epanouissez-vous_1700x350"/><h4>Epanouissez-vous</h4><div class="paragraph"><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:0pt; mso-ligatures:none; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:8.0pt; line-height:107%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> <br>Pour gagner en confort de travail et aider nos collaborateur·rice·s à mieux travailler en équipe, nous restons agiles et impulsons des méthodes innovantes. Réunion stand-up, flow time ou méthode POP, des pratiques originales sont régulièrement mises en place dans nos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement en équipe.<br><br></div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div><div class="block-page"><img src="https://api.groupe-keran.com/api/upload/863a699bd51e43c5b30414011d0e1ea0.jpeg" alt="sce-rejoignez-nous focus-trouver-sa-place_1700x350"/><h4>Vous trouverez votre place</h4><div class="paragraph"> <p><span>Recruter et faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN. </span>Notre politique junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés pour se lancer dans la vie professionnelle...</p> </div><div class="buttonRectangular" style="background-color:tonic"><span>En savoir plus</span></div></div></div></div></div><div class="footerContainer"><div class="footerSection1"><div class="col"><img loading="eager" 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de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align: justify\"\u003eAujourd'hui Bonne nouvelle, c'est notre siège sur l'île de \u003cstrong\u003eNantes\u003c/strong\u003e qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !\u003c/p\u003e\u003cp\u003eDans notre Pôle AgrEauSol, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'agro-environnementalistes.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eRattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle et sous la responsabilité fonctionnelle d'un Directeur de Projet/Référent national en hydrogéologie, vous ferez équipe des experts, ingénieur·e·s de projets, chargé·e·s d'étude et technicien·ne·s, hydrogéologues et agro-environnentalistes.\u003cbr\u003eVous piloterez des projets liés à l'hydrogéologie :\u0026nbsp;\u003cbr\u003e-\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eSurveillance des ressources en eau\u003c/strong\u003e face aux pollutions diffuses d'origine agricole,\u003cbr\u003e-\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eEtudes de protection des ressources en eau\u003c/strong\u003e,\u003cbr\u003e-\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eDossiers réglementaires\u003c/strong\u003e d'impact environnemental,\u003cbr\u003e-\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eModélisations hydrogéologiques\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e-\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u003cstrong\u003eAssistance à maîtrise d'ouvrage\u003c/strong\u003e et \u003cstrong\u003emaîtrise d'œuvre de travaux de forage d'eau ou géothermiques\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eVous assurerez la restitution de vos projets en réunion avec nos clients, en étroite collaboration avec notre référent métier et la responsable.\u003cbr\u003eAlliant \u003cstrong\u003ebureau et terrain\u003c/strong\u003e, vos missions nécessiteront des déplacements sur le territoire national, estimés entre 2 et 5 jours, une fois par mois environ.\u003cbr\u003eVous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des études et missions de maîtrise d'oeuvre qui seront placées sous votre responsabilité.\u0026nbsp;\u003cbr\u003eVous participerez également au \u003cstrong\u003edéveloppement commercial\u003c/strong\u003e de l'activité via la veille commerciale, les \u003cstrong\u003eréponses aux appels d'offres\u003c/strong\u003e et la fidélisation clients avec l'appui du Référent national et des responsables régionaux.\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align: justify\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eLe mot du/de la futur·e manager·euse\u0026nbsp;\u003c/u\u003e:\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align: justify\"\u003e\"\u0026nbsp;\u003cem\u003eContribuer à répondre aux défis de l'eau aujourd'hui et demain en apportant notre expertise scientifique et notre expérience technique du terrain aux décideurs, tels sont nos engagements. Transmettre et développer ces savoir-faire au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée est la mission que je me suis assignée\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\"\u003c/p\u003e","profileDescription":"\u003cp\u003eTitulaire d'une formation \u003cstrong\u003eBac+5 en Hydrogéologie\u003c/strong\u003e, vous justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum, acquise en \u003cstrong\u003eBureau d'études.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eVos solides compétences en \u003cstrong\u003ehydrogéologie fondamentale et appliquée\u003c/strong\u003e sont reconnues.\u003cbr\u003ePratiquant la métrologie de terrain en géologie et hydrogéologie, vous appréciez d'alterner le travail au bureau et sur le terrain.\u003cbr\u003eVous justifiez d'une connaissance avancée de la \u003cstrong\u003eréglementation sur l'eau\u003c/strong\u003e (environnement, santé publique), de compétences en \u003cstrong\u003emodélisation \u003c/strong\u003ehydrogéologique et maîtrisez les outils \u003cstrong\u003eSIG \u003c/strong\u003e(ArcGis, QGIS) et outils métier de l'hydrogéologie (acquisition, modélisation, calcul).\u003cbr\u003eParce que nos clients peuvent se situer au-delà des frontières françaises, votre maîtrise de l'\u003cstrong\u003eanglais\u003c/strong\u003e professionnel sera fortement appréciée.\u003cbr\u003eRapidement autonome, vous faites preuve de curiosité scientifique et d'esprit d'initiative.\u003cbr\u003eRigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit de synthèse et de très bonnes \u003cstrong\u003ecapacités rédactionnelles\u003c/strong\u003e et oratoires pour exposer/défendre un projet.\u003cbr\u003eVotre \u003cstrong\u003edynamisme\u003c/strong\u003e, vos qualités \u003cstrong\u003erelationnelles\u003c/strong\u003e, votre aptitude ou expérience en encadrement et partage de votre savoir-faire assureront votre intégration dans l'équipe actuelle.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cbr\u003eMobile géographiquement afin de réaliser ponctuellement ou encadrer les missions de terrain, vous disposez impérativement du \u003cstrong\u003epermis B\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align: justify\"\u003e\u003cbr\u003ePoste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.\u003c/p\u003e","companyDescription":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÀ propos de SCE\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eChez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.\u003cbr\u003eNotre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :\u003cbr\u003e• Environnement\u003cbr\u003e• Eau \u0026amp; assainissement\u003cbr\u003e• Urbanisme et paysage\u003cbr\u003e• Ingénierie des infrastructures\u003c/p\u003e\u003cp\u003eCette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eSCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEnsemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePourquoi nous rejoindre ?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eTravailler sur des projets à impact réel\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eVous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eUn environnement de travail engagé et collaboratif\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eDès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.\u003cbr\u003eUn parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.\u003cbr\u003eEngagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eDes perspectives d’évolution réelles\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eFormations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eUn équilibre vie pro / vie perso favorisé\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eOrganisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eDes avantages concrets\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eIntéressement \u0026amp; participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e👉 \u003cstrong\u003eQualité de vie au travail\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eSelon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNotre processus de recrutement\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eNous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :\u003c/p\u003e\u003col type=\"1\"\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn entretien avec un manager et/ou un référent métier\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUn entretien RH\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003ePour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.\u003c/p\u003e","extraLocations":[],"properties":[{"id":35766,"internal":"Priorité","apiKey":"priorite","label":null,"values":["p0"],"labels":["P0"]},{"id":36024,"internal":"Doublon de poste ","apiKey":"doublon_de_poste","label":null,"values":["non"],"labels":["Non"]},{"id":33112,"internal":"SCE - Activités","apiKey":"activites","label":null,"values":["eb"],"labels":["Environnement \u0026 Biodiversité"]},{"id":35657,"internal":"SCE - Localisation","apiKey":"sce___localisations","label":"Localisation","values":["nantes"],"labels":["Nantes (44)"]},{"id":33113,"internal":"SCE - Domaines","apiKey":"domaines","label":null,"values":["agri"],"labels":["Agriculture \u0026 Environnement"]},{"id":33100,"internal":"Niveau de qualification","apiKey":"niveau_de_qualification","label":null,"values":["cadre"],"labels":["Cadre"]},{"id":35759,"internal":"SCE - rattachement métier site internet","apiKey":"sce___rattachement_metier_site_internet","label":"Secteur d'activité","values":["environnement___biodiversite"],"labels":["Environnement \u0026 Biodiversité"]}],"pages":[{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003eContribuer à un aménagement durable des territoires, au service des femmes\net des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime\ndepuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de Sce, cet engagement est notre\nquotidien. \u003cbr\u003eLes équipes réalisent des missions liées au développement et à la préservation\ndes territoires et des milieux.\n\u003cbr\u003eLes collaborateurs et collaboratrices nous rejoignent pour l'ambition de nos\nprojets. Ils perçoivent le sens de notre engagement et l'utilité de nos\nactions.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","cover":{"_id":"602aaadef2bf6e5d21f7e082","path":"upload/ae07e7c27f842d8a20def08ef16a3d95.jpeg","alt":"Aménagement durable des territoires et environnement"},"title":"Trouvez du sens à votre métier","_id":"5f4e234c08fff551d3d2231b","blocs":[{"text":"Contribuer à un aménagement durable des territoires, au service des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime depuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de SCE, cet engagement est notre quotidien.\u003cbr\u003eLes équipes réalisent au quotidien \u003cstrong\u003edes missions liées au\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003edéveloppement et à la préservation des territoires et des milieux.\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eLes collaborateurs nous rejoignent pour l'ambition de nos projets.\u003cbr\u003eIls perçoivent \u003cstrong\u003ele sens de notre engagement et l'utilité de nos actions.\u003c/strong\u003e","title":"Trouvez du sens à votre métier","_id":"5feb59049e56e9765fb70962","pos":0},{"text":"\n\u003cp\u003ePortés par ces convictions\npartagées, nous avons à cœur de créer un contexte qui pousse à l'\u003cstrong\u003einitiative\u003c/strong\u003e et\nà l'\u003cstrong\u003einnovation\u003c/strong\u003e, et accompagner ceux qui veulent s'impliquer dans des démarches\nporteuses de sens. \u003cbr\u003eDeux démarches parmi les plus récentes :\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e○ La création du \u003cstrong\u003eComité d’Impact\u003c/strong\u003e,\ncollectif de salarié.es volontaires, réseau de réflexion et de mise en action\nafin d’\u003cstrong\u003ea\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eméliorer notre impact environnemental\u003c/strong\u003e (climat, biodiversité,\nressources) \u003cstrong\u003eou sociétal.\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e○ La mise en place du \u003cstrong\u003emécénat de\ncompétences\u003c/strong\u003e, pour mobiliser nos savoir-faire dans la réalisation d\u003cspan\u003e’\u003c/span\u003eactions au sein d'associations au service de l’intérêt général.\nCela vient compléter notre démarche, historique, d’engagement auprès\nd’associations en lien avec la protection de la biodiversité, l'insertion\nsociale et/ou professionnelle. \u003c/p\u003e","title":"Une entreprise solidaire","_id":"5feb59049e56e9765fb70961","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":1},{"_id":"5f64d561c5c7ad07e787d2a9","title":"Enrichissez-vous","text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003eCe qui distingue SCE, c'est \u003cstrong\u003ela\npluridisciplinarité des métiers \u003c/strong\u003equ'elle propose. La complémentarité des profils\nde nos collaborateurs et collaboratrices nous offre \u003cstrong\u003eune vision transversale qui\npermet de relever les défis \u003c/strong\u003equi s'ouvrent à nous. \u003cbr\u003eElle est source à la fois de\nsolutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur\ncapacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la\nrichesse de SCE.\n\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c/div\u003e","cover":{"_id":"607fff5845e4055fabebd3c3","path":"upload/3ef5f1012e81327ddc5ecb8cb4fd10e8.jpeg","alt":"rejoignez-nous trouver du sens à votre métier_1700x350"},"blocs":[{"_id":"5feb5a659e56e9765fb7096a","title":"Diversité de profils","text":"\u003cp\u003eCe qui distingue SCE, c'est \u003cstrong\u003ela\npluridisciplinarité des métiers\u003c/strong\u003e qu'elle propose. La complémentarité des profils\nde nos collaborateurs et collaboratrices nous offre \u003cstrong\u003eune vision transversale qui\npermet de relever les défis \u003c/strong\u003equi s'ouvrent à nous. Elle est source à la fois de\nsolutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur\ncapacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la\nrichesse de SCE.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour partager et maintenir le lien\nentre nos différentes activités, nous organisons des HUB sur des sujets variés\nauxquels tout le groupe peut participer. \u003cstrong\u003eLes HUB Keran sont des laboratoires\nd’idées\u003c/strong\u003e nés de l'initiative de deux collaboratrices et qui font éclore et\ns'épanouir de nombreux projets. Ce sont des lieux de débat et d’innovation,\nouverts aux partenaires du groupe, avec un format souple pour laisser libre\ncours à l’expression. L’objectif est de discuter, de réfléchir ensemble pour\nfaire avancer ces sujets transversaux.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cimg src=\"https://api.keran.bakasable.io/api/upload/5c5c748767b7098ddae813ab28d1230e.png\" alt=\"\" style=\"width: 492px; height: 315px;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e","pos":0},{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, 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usagers.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://sce.fr/approche-globale/fr\" target=\"_blank\"\u003ePlus d'information\u003c/a\u003e","title":"L'approche globale Keran","_id":"64a57ce2456dfb67808aec82","pos":0}],"titleIsWhite":false,"pos":2},{"text":"\u003cbr\u003eDepuis son origine, Keran a orienté son action\nvers l’utilité sociétale et environnementale.\u0026nbsp;\u003cbr\u003eEn devenant Entreprise à mission en juin 2022, nous avons\u0026nbsp;franchi une nouvelle étape permettant de pérenniser\u0026nbsp;\u003cstrong\u003enotre raison d’être \u003c/strong\u003eet de \u003cstrong\u003er\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eenforcer l’impact\npositif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.\u003cbr\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eSce se nourrit au quotidien des objectifs\u0026nbsp;que Keran s’est fixés en tant qu’Entreprise à Mission.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n","cover":{"_id":"649d6c5d68e384565ee46c0f","path":"upload/8a03befff6bb480cff497422f2938fef.jpeg","alt":"Sce entreprise à mission"},"title":"Engagez-vous","_id":"5fcdf6fecee36370aba6cccc","blocs":[{"text":"Depuis son origine en 1982, Keran a orienté son action\nvers l’utilité sociétale et environnementale en contribuant à un aménagement\ndurable des territoires et à la protection des ressources naturelles.\n\u003cbr\u003eFace aux enjeux du dérèglement climatique et à l’urgence de renforcer les moyens\nd’action pour y faire face, Keran a décidé de devenir entreprise à mission en juin 2022.\n\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl s’agit par cette évolution de pérenniser notre raison d’être, et de renforcer l’impact\npositif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes objectifs, sociaux et environnementaux que nous nous\u0026nbsp;sommes fixés dans le cadre de notre activité sont au nombre de trois :\u0026nbsp; \u003cbr\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eContribuer à\u0026nbsp;la \u003cstrong\u003edécarbonation\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;des villes et des territoires, à l'amélioration de\u0026nbsp;la \u003cstrong\u003ebiodiversité\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;et protection des \u003cstrong\u003eressources naturelles\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003eS'engager pour un développement harmonieux de nos territoires d’implantation :\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eemplois, insertion et soutien à des causes sociales et environnementales\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003ePartager avec les salariés la vision du projet d’entreprise, en d\u003cstrong\u003eéveloppant\u0026nbsp;les conditions de sens et de bien-être \u003c/strong\u003eau travail.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003eDepuis toujours, \u003cstrong\u003enotre groupe est\nindépendant\u003c/strong\u003e, détenu à 95% par les manager·euse·s et les salarié·e·s. Cette\nindépendance est un principe fort permettant de garantir notre engagement RSE\net d'être maître de notre avenir et de nos choix.","title":"Keran, entreprise à mission","_id":"64a58965456dfb67808aec8c","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":3},{"text":"\u003c!--\n /* Font Definitions */\n @font-face\n\t{font-family:\"Cambria Math\";\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:roman;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\n@font-face\n\t{font-family:Calibri;\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;\n\tmso-font-charset:0;\n\tmso-generic-font-family:swiss;\n\tmso-font-pitch:variable;\n\tmso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}\n /* Style Definitions */\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\n\t{mso-style-unhide:no;\n\tmso-style-qformat:yes;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmargin-top:0cm;\n\tmargin-right:0cm;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tmargin-left:0cm;\n\tline-height:107%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoChpDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmso-default-props:yes;\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;\n\tmso-fareast-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;\n\tmso-font-kerning:0pt;\n\tmso-ligatures:none;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n.MsoPapDefault\n\t{mso-style-type:export-only;\n\tmargin-bottom:8.0pt;\n\tline-height:107%;}\n@page WordSection1\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\n\tmargin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;\n\tmso-header-margin:36.0pt;\n\tmso-footer-margin:36.0pt;\n\tmso-paper-source:0;}\ndiv.WordSection1\n\t{page:WordSection1;}\n--\u003e\n\n\n\n\n\n\n\n\u003cbr\u003ePour gagner en confort de travail\net aider nos collaborateur·rice·s à mieux travailler en équipe, nous restons\nagiles et impulsons des méthodes innovantes. Réunion stand-up, flow time ou\nméthode POP, des pratiques originales sont régulièrement mises en place dans\nnos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le\nfonctionnement en équipe.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","cover":{"_id":"608001682b80642a09dcdeae","path":"upload/f5ed0dfde29e37ec1d9c4e132ac99f00.jpeg","alt":"rejoignez-nous epanouissez-vous_1700x350"},"title":"Epanouissez-vous","_id":"5fcdf7a4cee36370aba6ccce","blocs":[{"text":"\u003cp\u003ePour\ngagner en confort de travail et aider nos collaborateurs à mieux travailler en\néquipe, nous restons agiles et impulsons des méthodes innovantes Réunion\nstand-up, flow time ou méthode POP, des pratiques originales sont régulièrement\nmises en place dans nos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou\naméliorer le fonctionnement en équipe.\u003c/p\u003e\u003cp\u003ePour que travail rime avec bonne humeur, nous mettons tout en oeuvre pour que la convivialité soit au rdv dès votre arrivée : parrainage interne, formation aux outils et pratiques, petit-déjeuner des \"nouveaux\" vous attendent pour vous aider à prendre vos marques rapidement.\u0026nbsp; \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEt pour les plus sportifs, cours de yoga hebdomadaire, participation à des défis sportifs rythment la vie du siège et des agences. On ne s'ennuie pas chez Sce !\u003c/p\u003e","title":"Vous serez bien chez nous","_id":"5fec8ea29e56e9765fb70a9a","pos":0},{"text":"\u003cp\u003eCo-construire l’organisation du travail à presque 500 collaborateurs\nc’est possible\u0026nbsp;!\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\n\u003cspan\u003eEn 2021,\nnous avons initié chez Sce la démarche «\u0026nbsp;Demain, Travailler\nAutrement\u0026nbsp;», une démarche de co-construction sur notre organisation du\ntravail. Mix présentiel distanciel, une approche différente des espaces de\ntravail, flexoffice, interactions différentes du fait d’outils numériques plus\nprésents… Les sujets sont nombreux.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cspan\u003eNous souhaitions que chaque équipe puisse\ndéfinir une organisation au plus proche de ses enjeux, dans le cadre commun à\ntous, correspondant à nos valeurs d’entreprise, notre PACTE.\u0026nbsp;\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa mise en œuvre de ce projet chez Sce s'inscrit toujours dans une\ndémarche volontariste en faveur\u0026nbsp;:\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une optimisation des conditions de travail\ndes salarié·e·s par la limitation des trajets, la souplesse\nde l’organisation du temps de travail, l’environnement choisi,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une bonne articulation entre la vie privée et\nla vie professionnelle,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ed’une contribution au développement durable,\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cspan\u003ede la Responsabilité Sociétale et de\nl’Entreprise.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003c/span\u003e","title":"Demain, travailler autrement","_id":"64a586f7456dfb67808aec87","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":4},{"text":"\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eRecruter et\n faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN.\u0026nbsp;\u003c/span\u003eNotre politique\n junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les\n alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés\n pour se lancer dans la vie professionnelle...\u003c/p\u003e\n\n","cover":{"_id":"64a6762f0bd1cb0f6a9a41e0","path":"upload/863a699bd51e43c5b30414011d0e1ea0.jpeg","alt":"sce-rejoignez-nous focus-trouver-sa-place_1700x350"},"title":"Vous trouverez votre place","_id":"64a58aac456dfb67808aec93","blocs":[{"_id":"64a58b2f456dfb67808aec95","title":"Vous trouverez votre place","text":"Recruter et\n faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN.\u003cbr\u003eNotre politique\n junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les\n alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés\n pour se lancer dans la vie professionnelle.\n\u003cbr\u003eParmi nos\n actions, ils bénéficient d’un parcours d’intégration adapté et d’un\n accompagnement personnalisé. \u003cbr\u003eJeunes\n professionnel·le·s, tuteur·rice·s, manager·euse·s se réunissent dans le cadre\n de nos communautés dédiées pour partager leurs expériences.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAccueillir un·e junior·e c’est aussi permettre à un·e\n collaborateur·rice de pouvoir l’encadrer, l’accompagner et le faire grandir.","pos":0}],"titleIsWhite":true,"pos":5}],"video":{"_id":"68874b0365c7076bd2365ebd","path":"upload/0a96b903bd09feb2d241839c714a0d52.mp4","alt":"Rejoignez-nous !"}}},"__N_SSP":true},"page":"/recrutement/offre/[id]","query":{"id":"333001"},"buildId":"qs3b5RrM_-eB2y1TrsK21","isFallback":false,"gssp":true}</script><script nomodule="" src="/_next/static/chunks/polyfills-7b51adfcc0212faf8794.js"></script><script src="/_next/static/chunks/main-8e36b61b5e8b0fb1a216.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/webpack-c2834455e510d4de7ca7.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/framework.487da6a3f52325b26f42.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/9f92645c.afbe37d4f070bedb9d1d.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/c78d26b1.39e6c5592161d3cab8b9.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/69b423876fa4882650990ffa1a54b9ebc48c1e5d.5c5b4e20fa72a26939f5.js" async=""></script><script 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